Mantapkan Langkah Menuju Madrasah Unggul, MTsN 13 Jakarta Sukses Gelar Rapat Kerja Tahun 2026

JAKARTA – Dalam rangka menyongsong tahun ajaran baru sekaligus berkomitmen meningkatkan mutu pendidikan secara berkelanjutan, Madrasah Tsanawiyah Negeri (MTsN) 13 Jakarta sukses menggelar agenda strategis tahunannya, Rapat Kerja (Raker) Tahun 2026. Berlangsung selama dua hari, dari tanggal 22 hingga 23 Juni 2026 di Ruang Kelas MTsN 13 Jakarta, seluruh elemen madrasah menyatukan visi demi melahirkan generasi yang cerdas dan berakhlak mulia.

Diawali Evaluasi dan Refleksi Kinerja

Langkah perubahan yang terukur selalu dimulai dari evaluasi yang matang. Sebelum memasuki inti Raker, MTsN 13 Jakarta telah lebih dulu melaksanakan Evaluasi Program Madrasah pada Jumat, 19 Juni 2026.

Kegiatan pra-raker ini menjadi fondasi penting untuk memotret capaian kinerja setahun terakhir, memetakan program kerja yang sudah terlaksana maupun yang belum, serta mendiskusikan solusi bersama berdasarkan Raport Pendidikan madrasah. Melalui evaluasi ini, disepakati bahwa perubahan positif harus diawali dari kedisiplinan dan profesionalisme internal, dengan fokus utama tetap pada kualitas pelayanan kepada peserta didik.

Mengusung Spirit "Madrasah Unggul, Berkarakter Islami"

Dipimpin langsung oleh Kepala MTsN 13 Jakarta, Bapak Anwar Fikri, S.Ag., M.M., Raker tahun ini mengusung tema yang visioner: “Mengukuhkan Komitmen, Mewujudkan Madrasah Unggul, Berkarakter Islami”.

Tema ini menjadi kompas bagi tenaga pendidik dan kependidikan dalam merumuskan target nyata. Salah satu langkah konkret yang ditekankan adalah peningkatan budaya mutu madrasah melalui penguatan Deep Learning (pembelajaran mendalam) yang mencakup tiga pilar utama: Meaningful Learning (pembelajaran bermakna), Mindful Learning (pembelajaran penuh kesadaran), dan Joyful Learning (pembelajaran yang menyenangkan).

Arahan Strategis dan Pembinaan Para Tokoh Pendidikan

Acara pembukaan berjalan dengan khidmat dan dihadiri oleh para tokoh penting pendidikan Islam. Pengawas Madrasah, Ibu Dra. Najmi Ulya, M.Pd., dalam pembinaannya menekankan pentingnya penguatan literasi dan numerasi di semua mata pelajaran. Beliau menginstruksikan adanya kegiatan literasi khusus secara berkala (misalnya seminggu sekali) untuk menumbuhkan budaya gemar membaca dan pembuatan pojok baca di setiap kelas. Sementara untuk numerasi, guru diharapkan menerapkan konsep penyelesaian masalah (problem solving) berbasis kehidupan sehari-hari.

Selain itu, MTsN 13 Jakarta juga diproyeksikan untuk menjadi salah satu madrasah percontohan (piloting) Kurikulum Berbasis Mutu (KBC) serta terus memperkuat implementasi Pendidikan Inklusif dan TQA. Ibu Najmi juga menyoroti pentingnya indikator kedisiplinan nyata, seperti ketepatan waktu hadir dan pulang, serta diperlukannya survei kepuasan orang tua demi perbaikan mutu layanan yang berkelanjutan.

Raker ini dibuka secara resmi oleh Ketua Tim Kerja Kelembagaan Informasi Madrasah Kanwil Kemenag DKI Jakarta, Bapak Achmad Herry Fathurochman, MA., yang hadir mewakili Kepala Bidang Pendidikan Kanwil Kemenag DKI Jakarta, Ibu Hj. Viola Cempaka, SE., M.Pd.

Dalam paparan materinya, Bapak Achmad Herry menyampaikan pesan mendalam mengenai pentingnya kebersamaan. Beliau menekankan bahwa MTsN 13 Jakarta harus dibangun secara kolaboratif, di mana setiap individu mengambil peran untuk bekerja sama menghadapi tantangan dan mencapai cita-cita madrasah. Beliau juga mengingatkan para guru untuk menjadi teladan atau contoh yang mudah ditiru oleh siswa, menyelaraskan semangat kerja sebagai ladang amal, serta senantiasa mengajak anak didik mengutamakan shalat di sela-sela aktivitas belajar maupun perlombaan.

Fokus Kegiatan Mandatori dan Akuntabilitas

Selain aspek kurikulum, Raker 2026 ini juga menetapkan fokus pada kegiatan-kegiatan mandatori madrasah yang menjadi wadah prestasi siswa, seperti Kompetensi Sains Madrasah (KSM), Olimpiade Sains Nasional (OSN), Robotik, Jakarta Madrasah Competition (JMC), Paskibra, serta pembinaan rutin bagi Kepala Medrasah dan Kepala Tata Usaha (Kamad/KaTU).

Di sisi tata kelola finansial dan fasilitas, madrasah berkomitmen penuh untuk menjaga aspek akuntabilitas. Pengelolaan seragam, buku, dan uang komite dipastikan akan diawasi dengan ketat guna mempertahankan transparansi dan kepercayaan masyarakat.

Harapan ke Depan

Melalui Rapat Kerja Tahun 2026 ini, MTsN 13 Jakarta optimis dapat merapatkan barisan. Dengan komitmen yang kuat, sinergi yang harmonis, dan pengelolaan yang akuntabel, cita-cita mewujudkan madrasah yang unggul di bidang akademik sekaligus kokoh dalam karakter Islami akan terwujud nyata.

Madrasah Hebat, Madrasah Bermartabat!

HUMAS MTSN 13 JAKARTA